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炼化纪委:争做“千里眼”和“顺风耳”
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【本网洛川讯】今年,炼化公司所属各单位纪委开展干部作风问题排查整改工作,集中组织各类活动,给基层纪检战线上的同志“充电蓄能”,加油助力,使大家运用所学知识大胆履责、敢于监督,成为活跃在监督一线的“千里眼”和“顺风耳”,为企业党风廉政建设和反腐败工作注入新的活力。

为强化不敢腐的震慑,增强不想腐的自觉,各单位纪委坚持开展一月一警示教育活动,让“反腐”警钟在党员干部耳边长鸣。截至目前,各厂纪委已开展“一月一警示”活动8场次,涵盖30余个基层单位,向1000余名党员干部、热点岗位人员敲响了廉洁警钟,切实推动全面从严治党向基层延伸。

与此同时,各单位纪委还以炼化公司“创新思路谋发展,克难奋进谱新篇”百日劳动竞赛活动为契机,围绕装置高效运行的中心工作,全面掀起了大干快干实干一百天热潮。各单位纪委实时把握劳动竞赛状况,并嵌入安全环保、装置检修、质量验收等竞赛环节,以指标任务完成情况为目标,与单位开展劳动竞赛活动同步实施监督检查,激发劳动竞赛新活力。

在强化督导检查方面,炼化公司于9月5日至7日期间分三个检查小组,实行跨区域交叉检查,共检查公司机关16个职能部门及所属11个单位;抽查基层车间、职能科室38个,与职工谈心谈话42人次。

截至目前,炼化公司共收到干部作风问题排查整改清单123份,自查整改工作报告27份,典型问题单行材料9份,交叉检查整改报告9份。其中,查摆出干部作风问题78个,整改措施78项,并已全部完成整改,转入长效机制。(张议丹)

 
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